Revenu garanti

 
 

Les avantages

Sécurité et flexibilité

En cas d'incapacité de travail, l’indépendant bénéficie d'un revenu de remplacement dont il détermine lui-même le montant, ainsi que le moment à partir duquel il le percevra. De plus, la compagnie lui rembourse le montant de sa prime pendant toute la durée de son invalidité.

Formalités allégées

Un simple questionnaire sans examen médical suffit dans la plupart des cas et seule une déclaration sur l'honneur quant au montant de ses revenus est demandée au client à la souscription.

Prime attrayante

Tarif avantageux pour les professions libérales, (para)médicales, intellectuelles et/ou comprenant moins de 4 heures de travaux manuels par semaine, avec des réductions, notamment pour les non-fumeurs.

Fiscalité avantageuse

Les primes payées sont déductibles fiscalement. De plus, lorsque l’assurance revenu garanti est souscrite en combinaison avec une formule de pension libre complémentaire, la prime est exonérée de la taxe annuelle de 9,25 %.

Utilité de la couverture

La sécurité sociale suffisante ?

Un simple coup d'oeil aux interventions prévues par la sécurité sociale en cas d'incapacité de travail d'un indépendant suffit pour comprendre qu'elles sont insuffisantes pour faire face aux charges financières courantes et maintenir le niveau de vie familial :

  • le 1er mois, l'indépendant ne perçoit aucune indemnité,
  • à partir du 2ème mois, il reçoit à peine 800 euros s'il a une famille à charge; sinon, c'est moins de 600 euros qui lui sont versés,
  • et au-delà d'un an, la situation ne change pratiquement pas.

Si une maladie ou un accident empêche un jour un indépendant d'exercer son activité professionnelle, cette assurance lui garantit un revenu de remplacement, pendant toute la durée de son invalidité et proportionnellement à son degré.
Par ailleurs, la compagnie lui rembourse sa prime, également pendant toute la durée de son invalidité et proportionnellement à son degré.

A qui s'adresse cette couverture ?

Elle est destinée à tout indépendant qui travaille en nom propre ou en société.

Les garanties

L’assurance compense cette chute de revenus que connaît l'indépendant en cas d'invalidité consécutive à une maladie ou un accident, par le versement d'une rente mensuelle pendant toute la durée de son invalidité, qu'elle soit temporaire ou permanente.
Cette rente est proportionnelle à son degré d'invalidité, lequel est apprécié en fonction de critères :

  • physiologiques, évaluant la diminution de l'intégrité physique,
  • économiques, jugeant la diminution de la capacité à travailler.
L'allocation est toujours fixée sur base du degré le plus élevé, sachant que le degré d'invalidité minimum permettant de bénéficier de cette rente est de 25 % (invalidité partielle). Au-delà de 66 %, l'invalidité équivaut à 100 % (invalidité totale).